Iglesia y mundo moderno
Artículo publicado en la revista ALTERNATIVAS, nº46 (II/2013), pgs. 105-130, una reflexión sobre la necesidad de transformación de las estructuras religiosas al servicio del cultivo de la cualidad humana: "El mundo ha cambiado sustancialmente en todas sus estructuras y sobre todo ha avanzado de manera imparable en la conciencia de su autonomía frente a la religión y la iglesia. […]el alejamiento mutuo, es hoy mucho más profunda que antes. Definitivamente la iglesia debe plantearse una nueva manera de estar en el mundo"... descargar el artículo en pdf Introducción. El papa Francisco, la modernidad y el futuro de la iglesia 1. Cambios en la sociedad respecto de la fe. Sociedad laica. 2.- El problema es Dios a. Incapacidad del mundo para entender a Dios b. Nuevas religiones sin Dios 3. El problema son las víctimas a. El silencio culpable ante las víctimas b. La teología “después de Auschwitz” 4. El…
Generación Y: un vídeo
All work and all play es un vídeo sobre la irrupción en la vida social de los hijos de la generación X (la de los baby boomers). Recoge en pocos minutos los puntos esenciales del estudio que ha llevado a cabo la empresa brasileña Box1824, especializada en ciencias del comportamiento y tendencias del consumo, sobre la juventud nacida entre los primeros 80s y el cambio de milenio. Es la primera generación nativa del planeta digital, que desde la infancia o juventud ha crecido con las manos en los teclados, los dedos y los ojos en las pantallas, respirando realidad virtual, un mundo globalizado, red de redes, super, hiper, conectada en un entorno en el que las categorías espacio-tiempo adquieren sentidos radicalmente nuevos. Se les conoce también como Millennials (-coinciden con el cambio de milenio-), y aún dándose diferencias según las condiciones económicas y sociales de las distintas zonas…
El negocio del mindfulness
En el mes de noviembre han salido varios artículos recogiendo el interés creciente por la atención plena (mindfulness) en el mundo empresarial, muy especialmente, y también en el ámbito educativo. El cultivo de la atención plena para favorecer la creatividad, la flexibilidad, la comprensión... ; para reducir el estrés generado por la "multi-tarea" y por la avalancha de información a la que estamos expuestos, va ganando fuerza. No dejan de salir nuevos “manuales”, aplicaciones, cursos, programas… De ahí que se generen una serie de interrogantes : ¿eran éstos los objetivos de las ancestrales prácticas de atención plena (en gran parte originadas en la tradición budista) ahora tan en boga? ¿Tiene sentido poner al servicio del beneficio económico aquello que quería favorecer un profundo interés gratuito por la realidad? El movimiento actual, ¿es algo más que una moda? Como mínimo lo que parece claro es que se está evidenciando que el…
Martha C. Nussbaum. Discurso en la Ceremonia de entrega de los Premios Príncipe de Asturias 2012
Intervención de la Sra. Martha C. Nussbaum Premio Príncipe de Asturias de Ciencias Sociales. Oviedo, 26 de octubre de 2012 Majestad, Altezas, Galardonados con los Premio Príncipe de Asturias, Distinguidas autoridades, Señoras y Señores: Me siento conmovida y humildemente honrada por esta distinción, que fue toda una sorpresa para mí. Les debo a todos ustedes, y a toda la gente de Asturias, mi más afectuosa gratitud por este reconocimiento. Me siento conmovida y humildemente honrada por esta distinción, que fue toda una sorpresa para mí. Les debo a todos ustedes, y a toda la gente de Asturias, mi más afectuosa gratitud por este reconocimiento. Hay algo verdaderamente sorprendente en este Premio, y a ello quiero dedicar mi breve discurso. Lo sorprendente es que estoy recibiendo el Premio de Ciencias Sociales y, sin embargo, yo provengo de las Humanidades, soy una filósofa que ha trabajado no solo en la filosofía política,…
Cultivar la cualidad humana
Artículo publicado en La Vanguardia (1.09.2013, p. 28: Temas de Debate: Hacia una espiritualidad laica) Necesitamos con urgencia la cualidad humana, la espiritualidad de nuestros antepasados, cuanto más honda mejor, para gestionar sociedades de potentes ciencias y tecnologías, de lo contrario se podrían volver contra nosotros, contra las especies vivientes y contra el medio, como ya está ocurriendo. Durante miles de años la humanidad ha tenido formas de vida estables basadas en el cultivo, la artesanía y el comercio; los colectivos se coordinaban mediante la sumisión y la coerción. Había cambios, pero no en lo fundamental. Los sistemas de interpretar la realidad, valorarla, trabajar, organizarse y actuar fueron estables e intocables. Estamos hablando de las sociedades preindustriales estáticas, con variaciones en las formas pero con estructuras colectivas profundas idénticas. Estos sistemas culturales bloqueaban los cambios que tuvieran repercusiones serias en los sistemas de valores colectivos. Durante esa larga…