Marià Corbí Els equips en interdependència no són viables, si no se n'exclou l'egoisme. Perquè siguin possibles cal que tots els membres de l'equip tinguin la qualitat humana suficient perquè, en la feina comuna, no escombrin cap a casa, sinó que, perquè la interdependència pugui funcionar, evitin el més possible l'egoisme. En un equip en interdependència cal donar un intercanvi total i sense reserves dels coneixements de cada especialista, per fer possible la millor creativitat i innovació. Si es reservessin coneixements, per conservar els seus propis interessos actuals o futurs, perjudicarien la possibilitat d'innovació i creació, perjudicant la resta de l'equip. Si tots reservessin coneixements de la seva especialització, per cobrir-se les espatlles davant dels possibles avatars de l'equip, aquest equip tindria disminuïdes seriosament les seves possibilitats creatives i innovadores.
NOU CURS 2023: Les societats de coneixement i la qualitat de vida. Principis de Epistemologia Axiològica 5.
El curs constarà 6 sessions online de 2h . Dividirem el llibre en sis parts (com podeu veure a sota) d’unes 40 pàgines. A cada sessió tractarem una secció que els assistents hauràn llegit prèviament. A cada classe, un membre de CETR expondrà les idees principals de la part llegida i haurà un ampli espai de temps per a comentaris i preguntes dels assistents.
- Inici: 23 de gener, per tractar la 1ª. part
- Dia: els quarts dilluns de cada mes,
23 gener; 27 febrer; 27 març; 24 abril; 22 maig; 26 juny
Hora: de 16-18h., hora d’España
Termini de matrícula: fins el 15 de gener de 2022
Més informació: cetr@cetr.net
Llibre descarregable gratuïtament a: https://www.bubok.es/libros/250310/Las-sociedades-de-conocimiento-y-la-calidad-de-vida-Principios-de-epistemologia-axiologica-5
Matrícula i més informació a: https://ea.cetr.net/curso-las-sociedades-de-conocimiento-y-la-calidad-de-vida-principios-de-epistemologia-axiologica-5/?lang=es
Relacionats
